zadnja sprememba 12.07.2010  
 PRIZNANJA
Priznanje Podjetnik leta
 MOJE PODJETJE
Podjetnik - direktor
Strategija
Denar & Finance
Ljudje
Marketing in prodaja
E-poslovanje in tehnologija
Urejeno podjetje
 SPOZNAJTE ...
Delo na domu
Družinsko podjetništvo
Franšizing
Poslovne angele in tvegani kapital
Grozde
 PREDPISI V PRAKSI
Izpis člankov
 IDEJE ZA POSLE
Poiščite idejo
 DIGITALNA ORODJA
Izpis člankov
 MOJA EU REGIJA
Podjetniške priložnosti
 KAJ PONUJA DRŽAVA
Ogledalo državi
 IZKUŠNJE USPEŠNIH
Pregled po dejavnostih
 PODJETNIK OSEBNO
Izpis člankov
 KOMPAS
Izpis člankov
 BREZPLAČNI OGLASI
Prikaži zadnjih 10
Išči po oglasih
Oddaj brezplačni mali oglas
Servisna stran
MOJE PODJETJE > Strategija 
Avtor:  Stanko Levičar
Vir:  avgust, 2007

Kako prodati generaciji Y

Z generacijo, ki sta ji mobilnik in internet »zakon«, bi se morala podjetja več ukvarjati, saj stare tehnike ter prijemi pri oglaševanju in zaposlovanju ne delujejo več. Potreben je podoben trud kot pri spoznavanju kulture kake tuje države ...

(i-StockPhoto)
Z eno roko z veliko hitrostjo pišejo SMS-e, medtem ko z drugo nastavljajo svoj MP3-predvajalnik, po možnosti znamke iPod. Če bi morali izbirati med televizijo in internetom, bi se skoraj brez izjeme odločili za zadnjega. Odrasli so z miško v roki in internet jim pravzaprav sploh ponuja tkanje socialnih vezi z vrstniki. Če jim starši odvzamejo mobilni telefon in internet, je to zanje res velika kazen. Pravzaprav so jim s tem onemogočili socialno obstajanje, vendar imajo starši vsako leto manj možnosti, da bi jih lahko tako kaznovali. Generacija Y, naslednica generacije »baby boom« in za njo tako imenovane generacije X, namreč odrašča, in to hitro.  

Zgodnji odrasli so zahteven del družbe 

Ljudje, ki so bolj ali manj rojeni v osemdesetih letih prejšnjega stoletja in so zdaj predvsem še srednješolci in študenti, že iščejo in imajo tudi svoje prve službe, prejemajo svoje prve prihodke, njihova kupna moč pa zelo narašča. Hkrati je za to zgodnje odraslo obdobje značilna visoka stopnja potreb, saj si želijo kupiti in opremiti stanovanja, kupiti avtomobile, spet drugi veliko vložijo v potovanja, oblačila in tehnologijo, ki jih mora obkrožati. Vsekakor postajajo del družbe, s katero se bodo morali v podjetjih vse več ukvarjati, in sicer tako z vidika novih navad in vrednot, ki bodo lastna tem novim morebitnim kupcem, kot tudi z vidika zaposlovanja teh mladih ljudi, ki naj bi veljali za samosvoje, zahtevne, neposredne, nelojalne, bistrejše, vendar hkrati tudi lene, bolj samoiniciativne glede svojega izobraževanja, z zelo razvito potrebo po takojšnji povratni informaciji in prejemanju podpore ter priznanja. Morda so to tudi stereotipi, vendar določene razlike prav gotovo obstajajo, saj vse več podjetij opaža, da stare tehnike ter prijemi pri oglaševanju in zaposlovanju ne delujejo več, kot so pri prejšnjih generacijah.

Nadaljevanje članka je dostopno samo naročnikom.




Datum objave: 20.08.2007


Dodajte komentar


Če želite svoje mnenje o tem članku deliti z drugimi bralci vas vabimo, da svoje mnenje vpišete spodaj.

Ime:
E-mail:
Naslov: *
Vsebina: *

Polja označena z * so obvezna. Dolžina posameznega komentarja je omejena na 1000 znakov

Vpišite številko dvanajst: *    



Komentarjev ne cenzuriramo, samo v skrajnih primerih, ko gre za spodbujanje nestrpnosti, navajanje h kriminalnim dejanjem ipd.
Za mnenja ne odgovarjamo.

Domov Nazaj Natisni Zemljevid strani Pišite nam
 Iskalnik
 Prijavi
dostop do
zaklenjenih strani
ime:
geslo:
 Revija podjetnik
Zadnja številka
Arhiv revij
Naročam revijo
Oglaševanje v reviji
Naročniški kotiček
 Oglasi pokroviteljev
 Brezplačna knjiga


© Revija Podjetnik. Vse pravice pridržane.
ISSN 1581-0909
Produkcija Kivi Com d.o.o. & Arctur d.o.o.
kontakti
kje smo
osebna izkaznica
zakaj v podjetniku?
pogoji oglaševanja
cenik - revija
cenik - internet
cenik - pokroviteljstvo