Prihaja nov tip voditeljev

Na področju upravljanja podjetij se dogaja korenita sprememba. Klasični karizmatični direktorji dosegajo vse slabše rezultate; blestijo podjetja, ki jih vodijo ljudje, ki stavijo na spoštovanje, zvestobo, humanost.  

V Ameriki so pred kratkim opravili raziskavo med več sto podjetji, v kateri so analizirali, kako vodstva podjetij komunicirajo s poslovnimi partnerji, lokalnimi skupnostmi in drugimi skupinami ljudmi. Ko so podatke primerjali s finančnimi rezultati podjetij, so ugotovili naslednje: podjetja, ki jih vodijo tolerantni in humani direktorji, so finančno bistveno uspešnejša od drugih podjetij. So celo mnogo uspešnejša od najboljših 500 podjetij po izboru družbe Standard & Poors.  

Strokovnjaki ocenjujejo, da ne gre za modno muho, temveč za korenito spremembo, ki je posledica sprememb v kulturi nasploh. Ljudje vse več pričakujejo od podjetij, v katerih delajo, s katerimi delajo in od katerih kupujejo. Skratka, gre za ljudi. 

Povzeto po www.fastcompany.com