Podjetnik logo
 

Dodatek pri plači tudi za izmensko delo v trgovini

Avtor: | Objava: 10.09.2002



Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine določa, da delavcu pripadajo dodatki za delo v delovnem času, ki je zanj neugoden. Kaj pa je za delavca neugoden delovni čas, so si največkrat razlagali kar delodajalci sami.
 
Sprejeta Razlaga pa določa, da za neugoden delovni čas šteje tudi menjava izmenskega dela, in sicer delavcu v takem primeru pripada dodatek v višini najmanj 10 % od osnove.
 
Neugoden delovni čas torej ni le nočno delo, ampak lahko k temu pripišemo tudi delo po deljenem delovnem času in delo v izmenah (dopoldanski - popoldanski delovni čas).
 
PRAVNI VIR:
Razlaga kolektivne pogodbe dejavnosti trgovine Slovenije (UL RS 77/2002)
Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine (UL RS 10/98, 110/99)

Naročite se na brezplačni mesečni svetovalec "Od ideje do uspeha"
Vpišite vaš e-naslov: *