Podjetnik logo
 

Posebno varstvo delavk

Avtor: | Objava: 10.09.2003



Delodajalce seznanjamo s pravicami delavk, ki jim pripadajo glede na Pravilnik o varovanju zdravja nosečih delavk, delavk, ki so pred kratkim rodile in doječih delavk.
Pravilnik določa tiste fizikalne, biološke, kemične dejavnike ter pogoje dela, katerim noseče in doječe delavke ter delavke, ki so pred kratkim rodile, v nobenem primeru ne smejo biti izpostavljene.

Hkrati določa tudi dejavnike, katerim zgoraj navedene kategorije delavk ne smejo biti izpostavljene, če iz ocene tveganja izhaja, da bi takšna izpostavljenost pomenila tveganje za zdravje delavke in zdravje otroka.
Delavke imajo tudi pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi rednih pregledov v zvezi z nosečnostjo, porodom in dojenjem, ki jih ne more opraviti izven rednega delovnega časa.
 
VELJAVNOST:
Od 20.9.2003.
PRAVNI VIR:
Pravilnik o varovanju zdravja nosečih delavk, delavk, ki so pred kratkim rodile, in doječih delavk (UL RS 82/2003)
Zakon o delovnih razmerjih (UL RS 42/2002)

KOMENTARJI

Če želite svoje mnenje o tem članku deliti z drugimi bralci vas vabimo, da svoje mnenje vpišete spodaj. Komentarjev ne cenzuriramo, samo v skrajnih primerih, ko gre za spodbujanje nestrpnosti, navajanje h kriminalnim dejanjem ipd. Za mnenja ne odgovarjamo.

 

 

Ime
Naslov *
Vsebina *

Prosimo seštejte triintridest in devet * 
Naročite se na brezplačni mesečni svetovalec "Od ideje do uspeha"
Vpišite vaš e-naslov: *