Spremembe in dopolnitve Zakona o delovnih razmerjih

Avtor: Svetko Praštalo | Objava: 13.12.2007

Dopolnjeni zakon prinaša večjo varnost delavcev, prožnejše zaposlovanje in preprostejši postopek odpovedi pogodbe o zaposlitvi.



Nekaj manj kot pet let po uveljavitvi Zakona o delovnih razmerjih – ZDR (Uradni list RS, št. 42/02) smo doživeli njegove prve spremembe in dopolnitve, ki so sicer daleč od tistega, kar je bilo napovedano z vladnim programom reform in kar sta pričakovali tako delojemalska kot tudi delodajalska stran. Kljub temu so med sprejetimi novimi rešitvami tudi take, ki nedvomno pomenijo »korak naprej« pri ustvarjanju prožnejšega pravnega okvira za urejanje razmerij med delavci in delodajalci.  

Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o delovnih razmerjih – ZDR-A je bil objavljen v Uradnem listu RS, št. 103/07, 13. 11. 2007, veljati pa začne petnajsti dan po objavi, to je 28. 11. 2008, razen določb 83. člena tega zakona, ki začnejo veljati 1. januarja 2009. Določbe 83. člena se nanašajo na delovno knjižico in ravnanje z njo.

Nadaljevanje branja članka je dostopno samo naročnikom revije Obrtnik podjetnik! Naročite se na revijo.

Naročite se na brezplačni mesečni svetovalec "Od ideje do uspeha"
Vpišite vaš e-naslov: *