Vračilo dokumentov delavcu ob prenehanju delovnega razmerja

Podjetnike – delodajalce seznanjamo s tem, katere dokumente morate ob prenehanju delovnega razmerja izročiti delavcu.  

Zakonodaja določa, da ste ob prenehanju delovnega razmerja delavcu dolžni izročiti:
- potrdilo o izrabi letnega dopusta,
- njegovo delovno knjižico. 

Delavec lahko od vas zahteva tudi:
- vračilo vseh ostalih njegovih dokumentov (najpogosteje bo šlo za dokumente, ki jih je delavec predložil kot dokazila o izpolnjevanju pogojev za zaposlitev),
- potrdilo o vrsti dela, ki ga je delavec opravljal pri vas.  

Zakon o delovnih razmerjih predpisuje sankcije (denarno kazen) za delodajalca le v primeru, če delavcu ne vrne delovne knjižice, za neizročitev ostalih dokumentov pa v tem zakonu ni predvidenih sankcij! 

PRAVNI VIR:
Zakon o delovnih razmerjih (UL RS 42/2002)