Razvijajte svoje zaposlene

Avtor: Vesna Lešnik | Objava: 11.11.2008

Če želi podjetje ostati konkurenčno, je treba poskrbeti za nenehno razvijanje potenciala, ki ga imajo zaposleni. Poti je precej, vedno pa imejmo pred seboj jasne cilje, kaj sploh želimo z razvojem zaposlenih doseči.



Kdaj zagotovo veste, da imate zaposleno pravo osebo? Takrat, ko je vaš vložek oziroma strošek vanjo nižji od dobička, ki ga oseba ustvarja. Toda: ali kura, ki nosi zlata jajca, zmeraj ostaja enako donosna? Ne nujno. Pravzaprav zelo redko, če ne raste tako v strokovnem smislu kot tudi osebnem. Vse prepogosto prezrto dejstvo je, da k omenjeni rasti, ki vodi v »nesenje zlatih jajc«, lahko zelo veliko pripomore prav delodajalec.  

Kako vzgajati »kuro zlatonesnico«?
 
 
Preprosto. Z dvema korakoma:
1.) najprej z izbiro pravega zaposlenega (o tem smo pisali v prejšnjem Podjetniku) in
2.) z razvojem njegovega/njenega obstoječega potenciala.

Nadaljevanje branja članka je dostopno samo naročnikom revije Obrtnik podjetnik! Naročite se na revijo.

Naročite se na brezplačni mesečni svetovalec "Od ideje do uspeha"
Vpišite vaš e-naslov: *